ભાસ્કર ખાસ:વિકસિત ભારત માટેનો મેન્યુફેક્ચરિંગ મંત્ર: નફા ઉપરાંત કર્મચારીઓની સુખાકારી પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું આવશ્યક

ભારત વધુ એક વર્ષ મજબૂત આર્થિક વૃદ્ધિના દોરમાં પ્રવેશી રહ્યું છે જ્યાં ગ્રોથ માટેનું મુખ્ય ચાલકબળ મેન્યુફેક્ચરિંગ સેક્ટર એ વિકસિત ભારત 2047ના લક્ષ્યાંક માટેનું મુખ્ય કેન્દ્ર બન્યું છે. દેશના આર્થિક વૃદ્ધિદરમાં મેન્યુફેક્ચરિંગ સેક્ટરનું યોગદાન 17% છે પરંતુ વૈશ્વિક જીડીપીમાં હિસ્સો માત્ર 3% છે, જે ગ્રોથ માટેની વિપુલ તક તરફ ઇશારો કરે છે. આ તકને તબદિલ કરવામાં ટેક્નોલોજીનો વ્યાપક ઉપયોગ અને વર્કફોર્સ મુખ્ય ચાલકબળ બની રહેશે તેમ જીએચસીએલ લિમિટેડના એમડી આર એસ જાલને નિર્દેશ કર્યો હતો. ચીન અને યુએસ જેવા અગ્રણી મેન્યુફેક્ચરિંગ દિગ્ગજો છતાં ભારત વૈશ્વિક ઉત્પાદનમાં અનુક્રમે 6.5% અને 4.8% યોગદાન ધરાવતા જાપાન અને જર્મનીની નજીક પહોંચ્યું છે. દેશનું મેન્યુફેક્ચરિંગ સેક્ટર મજબૂત ગ્રોથ માટે સજ્જ છે, જે વૈશ્વિક લીડર તરીકે ઉભરવાના અવકાશને દર્શાવે છે. જીડીપીમાં જ્યારે મેન્યુફેક્ચરિંગનો મોટો હિસ્સો હોય છે ત્યારે તેની અસર માત્ર નિકાસ-ગુણવત્તા વાળા માલના ઊંચા ઉત્પાદનમાં જ દેખાતી નથી. મેન્યુફેક્ચરિંગમાં વિસ્તરણથી આવકના સ્તર અને લોકોની જીવનશૈલીમાં સુધારો પણ થાય છે. ભારતમાં આવી ઉત્ક્રાંતિ સમાજના એક વિશાળ વર્ગને અસર કરશે, જેઓ ઓછી ઉત્પાદકતા, ઓછા પગારવાળી નોકરીઓમાં અને મુખ્યત્વે અનૌપચારિક ક્ષેત્રમાં કાર્યરત છે. વર્ષ 2025 મેન્યુફેક્ચરિંગમાં એવા પરિવર્તનની ચિહ્નિત કરવામાં આવશે, જેની આગેવાની એવા વ્યવસાયો દ્વારા કરવામાં આવશે જે લોકો અને તેમના સમુદાયોને પર્યાવરણીય લક્ષ્યો સાથે નફાને સંરેખિત કરતી વખતે સશક્ત બનાવે છે. કંપનીઓ જે સમુદાય કેન્દ્રિત વર્કફોર્સના વિકાસને પ્રાથમિકતા આપે છે તેઓ સંબંધિત સેક્ટર્સમાં નેતૃત્વ સ્થાપિત કરે છે. તે સમુદાયની મુખ્ય ક્ષમતાઓને ઓળખવી જરૂરી છે જ્યાં વ્યવસાયો કામ કરે છે, તાલીમ દ્વારા કૌશલ્યના તફાવતને સંબોધિત કરે છે અને કંપની અને સમુદાય બંનેની વહેંચાયેલ વૃદ્ધિ વાર્તાને ચાર્ટિંગમાં સામેલ કરે છે. સમુદાયમાં મજબૂત સંબંધો અને વફાદારી બનાવવામાં સફળ થશે જે બદલામાં કંપની માટે ઓર્ગેનિક સમર્થન હશે, તેને બજારમાં તેની સ્થિતિને મજબૂત કરવામાં મદદ કરશે. જે કંપનીઓ સ્થાનિક અર્થતંત્રને ટેકો આપવા ઉપરાંત રોજગારીનું સર્જન કરે છે અને પર્યાવરણીય પ્રતિબદ્ધતા પણ પૂરી પાડે છે . કર્મચારીઓના આરોગ્ય, સલામતી-સુખાકારી સુનિશ્ચિત કરવી જરૂરી
જ્યારે કોઇપણ કંપનીઓમાં કર્મચારીઓને વધુ માન અને તેઓ મૂલ્યવાન હોવાની કદર કરાય છે ત્યારે તેઓ વ્યક્તિગત અને વ્યાવસાયિક રીતે વધુ ઉન્નત પ્રદર્શન માટે પ્રેરિત કરે છે. કર્મચારીઓના શ્રમ દ્વારા કરાયેલ મૂલ્ય ઉત્પાદનના મૂલ્યને નિર્ધારિત કરે છે. એટલે જ, તેમના યોગદાનને માત્ર પર્યાપ્ત પગારધોરણથી જ નહીં પરંતુ સાથે જ તેમના આરોગ્ય, સલામતી તેમજ સુખાકારીને પણ કંપની દ્વારા પ્રાથમિકતા અપાય તે અતિ આવશ્યક છે. એક ઉત્કૃષ્ટ પ્રોડક્શન લાઇન, ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરની ક્ષમતા, કર્મચારીઓની સલામતી માટેની ડિવાઇઝની ઉપલબ્ધતા એ એક વિકસિત મેન્યુફેક્ચરિંગ સેક્ટરની ખાસિયત છે.