નારાયણ મૂર્તિએ કહ્યું- કર્મચારી સાથે માણસોની જેમ વર્તો:કંપનીઓને મહત્તમ અને લઘુત્તમ પગાર વચ્ચેનો તફાવત ઘટાડવા કહ્યું

ઇન્ફોસિસના સ્થાપક એનઆર નારાયણ મૂર્તિએ વ્યવસાયો અને ઉદ્યોગસાહસિકોને તેમના કર્મચારીઓ સાથે માણસ જેવો વ્યવહાર કરવા જણાવ્યું છે. તેમણે કહ્યું કે કંપનીઓમાં સૌથી ઓછા અને સૌથી વધુ પગાર વચ્ચેનો તફાવત પણ ઘટાડવો જોઈએ. મૂર્તિએ TIE કોન મુંબઈ 2025માં આ વાત કહી હતી. મૂર્તિએ કહ્યું કે દરેક કોર્પોરેટ કર્મચારીનું સન્માન અને ગરિમા જાળવી રાખવી જરૂરી છે. કર્મચારીઓની જાહેરમાં પ્રશંસા થવી જોઈએ અને ખાનગીમાં ટીકા થવી જોઈએ. અને શક્ય હોય ત્યાં સુધી, કંપનીના તમામ લાભો તેના તમામ કર્મચારીઓ વચ્ચે ન્યાયી રીતે વહેંચવા જોઈએ. આવનારા સમયમાં, ભારતમાં ગરીબીનો અંત આવશે અને વિકાસ ત્યારે જ થશે જ્યારે દેશના વ્યવસાયો અને ઉદ્યોગસાહસિકો મૂડીવાદ અપનાવશે. દેશ તેની વર્તમાન સમાજવાદી માનસિકતા સાથે સફળ થઈ શકતો નથી. મૂડીવાદ લોકોને નવા વિચારો લાવવાની તક આપે છે જેથી તેઓ પોતાના અને પોતાના રોકાણકારો માટે પૈસા કમાઈ શકે, નોકરીઓનું સર્જન કરી શકે અને આમ ગરીબી ઘટાડી શકે. અઠવાડિયામાં 70 કલાક કામ કરવાની સલાહ આપીને તેઓ વિવાદમાં આવ્યા હતા ઓક્ટોબર 2023: 2023માં, નારાયણ મૂર્તિએ દેશના યુવાનોને અઠવાડિયામાં 70 કલાક કામ કરવાની સલાહ આપી. તેમણે યુવાનોને ભારતને વૈશ્વિક નેતા બનાવવા માટે સખત મહેનત કરવા કહ્યું હતું. આ પછી, સોશિયલ મીડિયા ઘણા જુદા જુદા જૂથોમાં વહેંચાઈ ગયું. મૂર્તિના આ નિવેદન પછી, તેમને જેટલી ટીકાઓનો સામનો કરવો પડ્યો તેટલો જ ટેકો પણ મળ્યો. ડિસેમ્બર 2024: મૂર્તિએ કહ્યું હતું કે યુવાનોએ સમજવાની જરૂર છે કે આપણે ભારતને નંબર વન બનાવવા માટે સખત મહેનત કરવી પડશે. આપણે આપણી આકાંક્ષાઓ ઊંચી રાખવી પડશે, કારણ કે 80 કરોડ ભારતીયોને મફત રાશન મળે છે. આનો અર્થ એ થયો કે 80 કરોડ ભારતીયો ગરીબીમાં છે. જો આપણે સખત મહેનત કરવાની સ્થિતિમાં ન હોઈએ તો કોણ મહેનત કરશે.