ઈન્ફોસિસના સહ-સ્થાપક નારાયણ મૂર્તિએ સપ્તાહમાં 70 કલાક કામ કરવા અંગેના તેમના વિવાદાસ્પદ નિવેદનનો બચાવ કર્યો છે. તેમણે કહ્યું કે ભારતની પ્રગતિ માટે સખત મહેનત ખૂબ જ જરૂરી છે. સીએનબીસી ગ્લોબલ લીડરશિપ સમિટમાં મૂર્તિએ કહ્યું- મને માફ કરશો, મેં મારો દૃષ્ટિકોણ બદલ્યો નથી. હું તેને મારી સાથે કબરમાં લઈ જઈશ. તેમણે કહ્યું કે 1986માં ભારતના 6-દિવસના કામકાજના સપ્તાહથી 5-દિવસના સપ્તાહમાં ફેરફારથી તેઓ નિરાશ થયા હતા. ભારતના વિકાસ માટે આરામની નહીં, બલિદાનની જરૂર છે. વડાપ્રધાન નરેન્દ્ર મોદી અઠવાડિયામાં 100 કલાક કામ કરે છે તેના તરફ ધ્યાન દોરતાં તેમણે કહ્યું હતું કે, ‘વડાપ્રધાન મોદી જ્યારે આટલી મહેનત કરી રહ્યા છે, ત્યારે આપણી આસપાસ જે કંઈ પણ થઈ રહ્યું છે, આપણે આપણા કામ દ્વારા જ તેની પ્રશંસા કરી શકીએ છીએ.’ ગયા વર્ષે નારાયણ મૂર્તિએ આ નિવેદન આપ્યું હતું
ગયા વર્ષે 2023માં નારાયણ મૂર્તિએ દેશના યુવાનોને અઠવાડિયામાં 70 કલાક કામ કરવાની સલાહ આપી હતી. આ પછી સોશિયલ મીડિયા ઘણા જુદા જુદા જૂથોમાં વહેંચાઈ ગયું હતું. આ નિવેદન પછી મૂર્તિને જેટલી ટીકા થઈ તેટલો જ સમર્થન પણ મળ્યું. જો કે, નિષ્ણાતો માને છે કે લોકોના સ્વાસ્થ્ય પર તેની નકારાત્મક અસર પડશે. મૂર્તિએ કહ્યું હતું કે, પરિવારને કંપનીથી અલગ રાખવાનો નિર્ણય ખોટો હતો
આ પહેલા જાન્યુઆરીમાં નારાયણ મૂર્તિએ કહ્યું હતું કે પરિવારને કંપનીથી અલગ રાખવાનો નિર્ણય ખોટો હતો. તેમણે કહ્યું, ‘મને લાગતું હતું કે કોર્પોરેટ ગવર્નન્સનો અર્થ એ છે કે પરિવારને તેમાં સામેલ ન કરવો જોઈએ. કારણ કે તે જમાનામાં મોટા ભાગના ધંધા પરિવારના હતા, જેમાં પરિવારના બાળકો આવીને કંપની ચલાવતા હતા. આમાં કોર્પોરેટ નિયમોનું ઘોર ઉલ્લંઘન હતું.’ ઈન્ફોસિસની સ્થાપના નારાયણ મૂર્તિએ 1981માં કરી હતી
નારાયણ મૂર્તિએ 1981માં ભારતની બીજી સૌથી મોટી ટેક કંપની ઈન્ફોસિસની સ્થાપના કરી હતી. ત્યારથી લઈને 2002 સુધી તેઓ કંપનીના સીઈઓ હતા. આ પછી, તેઓ 2002 થી 2006 સુધી બોર્ડના અધ્યક્ષ હતા. ઓગસ્ટ 2011માં, મૂર્તિએ ચેરમેન એમેરિટસના પદ સાથે કંપનીમાંથી નિવૃત્તિ લીધી. જો કે, ફરી એકવાર તેઓ 2013માં એક્ઝિક્યુટિવ ચેરમેન તરીકે કંપનીમાં પ્રવેશ્યા. આ સમય દરમિયાન તેમનો પુત્ર રોહન મૂર્તિ તેમના એક્ઝિક્યુટિવ આસિસ્ટન્ટ તરીકે કામ કરતો હતો.
નારાયણ મૂર્તિની ફરી 70 કલાક કામ કરવાની સલાહ:કહ્યું- માફ કરજો મેં મારો દૃષ્ટિકોણ બદલ્યો નથી, હું તેને મારી સાથે મારી કબર પર લઈ જઈશ
